Qu'est-ce que damara (peuple) ?

Les Damara sont un groupe ethnique autochtone qui vit principalement en Namibie. Ils font partie des peuples khoïsan, qui sont considérés comme les premiers habitants de la région. On estime que leur nombre actuel est d'environ 300 000.

Les Damara sont principalement des agriculteurs et des éleveurs semi-nomades. Historiquement, ils étaient réputés pour leur habileté à travailler les métaux, en particulier le cuivre et le fer. Ils fabriquaient des outils agricoles, des armes et des bijoux en utilisant ces matériaux. Aujourd'hui, la plupart d'entre eux pratiquent l'agriculture de subsistance et l'élevage du bétail.

La société damara est organisée en clans, chacun ayant son propre système politique et social. Les clans sont dirigés par des chefs coutumiers, qui sont généralement choisis en fonction de leur lignée héréditaire. Les décisions importantes sont prises en collaboration avec les anciens et les membres du clan.

La langue damara, également appelée "damara/nama", est une langue khoïsan qui est parlée par les Damara ainsi que par certains groupes de la population nama en Namibie. Elle est caractérisée par des clics, qui sont des sons produits en utilisant la langue et le palais pour créer des sons uniques.

Les Damara ont également une riche culture musicale et artistique. Ils sont connus pour leurs danses traditionnelles, leurs chants et leurs instruments de musique tels que le "omakunde", une sorte de guitare à une corde. Leurs costumes traditionnels sont colorés et ornés de perles et de coquillages.

Au fil des siècles, les Damara ont connu des défis et des difficultés, notamment pendant la période coloniale allemande et plus tard sous le régime de l'apartheid en Afrique du Sud. Aujourd'hui, ils continuent de préserver leur culture et leurs traditions tout en s'adaptant aux changements modernes.

En conclusion, les Damara sont un peuple autochtone de Namibie qui a une riche histoire, une culture unique et qui continue de jouer un rôle important dans la société namibienne.

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